Een onderneming leiden betekent consistent zijn, herkenbaar zijn, zelfs voorspelbaar zijn. Dat is de basis van geloofwaardigheid. Leiderschap is expliciet verbonden met de toekomst. Goede leiders zijn in staat de toekomst te visualiseren, voordat deze realiteit is. Wat bindt ons? Waarom zijn we op aarde? Het bedrijf dat zich de tijd niet gunt om deze vraag te stellen en te beantwoorden, doet zichzelf te kort. Immers, het verlangen naar geloofwaardige organisatieverhalen neemt sterk toe. Als er iets van belang is in deze tijd, is het eenheid van identiteit, eenheid van ambitie. Niet alleen alle neuzen dezelfde kant op, maar ook de bereidheid die kant werkelijk op te gaan.